一、工作职责

1. 部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。

2. 培训前期宣传、培训总结报道，海报制作及推广。

3. 编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。

4. 担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训。

5. 培训场地和器材的清洁与管理。

6. 配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。

7. 各部门、各岗位培训需求的调查与统计。

8. 完成领导交办的其它辅助性工作。

二、基本素养：

1. 拥有自信心，善于观察、 倾听，具有较强的适应性、影响力以及学习能力，有较好的文字功底和语言表达能力；

2. 知识更新能力，出众的教学能力，超强的执行能力；

3. 思维活跃，责任心强，的沟通及独立工作能力，的团队合作精神；

4. 积极主动，做事规范严谨，能独立分析问题，有自己的思路和想法；

5. 能接受连续加班，有一定的抗压能力；

6. 熟练掌握office办公软件，擅长PS和设计，具有一定的审美；

7. 工作效率高，变通能力强。

三、招聘对象：2017年毕业生（美术及平面设计专业优先考虑）