包住宿+底薪3000 实习生/应届生/管培生/储备干部

中国房地产服务领军企业

一、招聘要求

要求：符合链家价值观，认同链家企业文化

能力要求：形象气质佳、沟通能力强

二、培训

链家大学：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程

培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训

搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考

在链家，我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案：

这里没有让人头疼的公司政治，没有上下属的距离，因为我们都很简单。

三、【招聘条件】

1、18-40周岁，大专及以上学历，热爱房地产经纪行业抗压强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；

3、有毅力，具备良好的沟通能力；

4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

【工作时间】

1、每周休一，月休四天，可以调休

四、【岗位职责】

1、负责店面客户接待、为客户提供专业服务；

2、匹配公司房源、客户信息、带客户实地看房；

3、进行回报议价、促进一手房、二手房买卖或租赁业务；

4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务关系；

5、做好售后服务工作，积累客户基础；

五、【薪酬福利】

***类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前3个月，底薪3000；转正后，提拥30%-75%；

第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其职级和待遇；

师徒制培养，行业牛人带你飞

晋升空间：经纪人——店经理——商圈经理——总监——城市副总——城市总经理

更有意想不到的快速成长通道！

面试地点：金水区金水路国家开发银行9楼

工作地点：全郑州就近分配