Responsibility:

1. 帮助HR招聘团队完成实习生招聘工作
2. 协助HR团队管理招聘系统
3. 负责招聘渠道的发布和维护，简历的初步筛选
4. 协调人选和面试官的时间，负责面试的邀请和带领工作
5. 录入推荐及面试邀约纪录，定期更新反馈数据的统计和汇总

requirements:

1. 每周至少出勤4天，实习期3个月及以上
2. 接受大二大三、研一研二
3. 有转正机会，接受应届生
4. 人力资源相关专业or有相关实习经历优先