岗位职责

1.在主管顾问的指导下分析与理解客户公司委托的职位需求，制定完善的人才寻访方案；

2.在主管顾问的指导下寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人；

3.在主管顾问的指导下向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

4.在主管顾问的指导下沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5.在主管顾问的指导下向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

任职要求

1.全日制本科以上学历

2.有人力资源、市场营销、商务、销售、猎头及咨询行业的相关工作经验优先；

3.有良好的协调能力，客户管理能力；

4.有较高的执行力，责任感。