任职要求： 1、大专以上学历，有行业销售培训或专业讲师经历者优先； 2、高度责任感，有较强的抗压力； 3、表达能力强，善于与他人沟通； 4、的规划能力，思维敏捷，有创造力，工作细致认真、有条理、责任心强，具有较强的抗压能力，能独当一面； 5、有销售经验和相关培训经验者更佳； 工作职责： 1、根据业务部门培训需求，协助培训工作的课程、场地等后勤准备； 2、根据公司策略，协助编制培训课件，提供培训沟通的说辞； 3、培训过程中的学员评估，记录学员表现并形成相应的评价； 4、跟进培训的进行并记录记载，培训效果跟踪与评估。 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果，对培训工作进行改进。