【岗位职责】 1. 协助招聘经理完成部门的日常招聘； 2. 独立进行简历初步筛选；  3. 协助进行与业务部门的日常沟通，包括需求确定、面试安排、面试反馈等；  4. 完成招聘经理交代的其他事宜。  【任职要求】  1. 统招本科及以上学历，大三、研一优先；  2. 专业不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；  3. 每周实习4天以上，实习3个月； 4. 乐观开朗，认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神。