工作职责:
1、协助运营负责人经营部门的文化及活动运营,通过日常调研、宣传、策划,提升团队氛围;
2、负责部门的文案编辑与更新,执行长期高质量的内容运营;
3、协助部门负责人完成其他管理性和行政性的事务;
4、不是推广类的那种拉新、促活、转化的工作,是滴滴内部的技术部的平台运营。
任职资格:
1、大三或大四在读,一周至少在岗3天,至少实习三个月; 2、善于沟通,足够细心,具有强烈的owner意识; 3、掌握ppt、excel等办公软件。
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运用数据分析发现增长点,优化业务及服务的运营人员。