岗位职责：

人力资源相关模块的实习工作，招聘与员工关系等方向

岗位要求：

1、在校学生，热爱人力资源，对人力资源有一定的了解；

2、每周必须保障4天或以上的全职实习时间，能保证3个月或更长时间的实习周期；

3、具有较好的沟通表达能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力和抗压能力；