工作职责: 1.协助参与日常招聘管理工作,如发布岗位、简历搜寻、面试安排、背景调查等;
2.负责候选人面试流程、资料收集; 3.协助各部门招募实习生,办理录用或离职流程; 4.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求: 1.全日制本科大三及以上在读或硕士一年级及以上在读、保研等,专业不限; 2.认真踏实,具备良好的沟通表达能力; 3.熟练使用各种office工具与办公软件 ; 4.英文及文书写作能力功底扎实; 5.工作积极主动,有自我驱动力。
你将收获: 1.国际化集团,发展前景好,成长空间大; 2.了解招聘流程和标准, 提高职场专业度; 3.带教老师nice,团队氛围活泼、积极向上。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。