门店报表收集（数据分析）：周报、月报、其他临时报表（人头数，费用，政策等）； 门店签单收集：门店转移人选的情况需交于人事及区长签字认可； 员工信息系统维护：每月检查人事系统的人员信息是否正确，错误需与门店沟通交流； 年会、生日会等公司活动的策划及举办； 每周新闻的微信稿撰写