【岗位职责】：

1. 拓展和维护各类招聘渠道； 

2. 理解并分析职位需求，根据职位需求进行搜寻、电话面试，邀约候选人； 

3. 协助客户进行面试安排、面试反馈跟踪、offer沟通，入职跟进； 

4. 汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库； 

5. 其他紧急招聘任务

【任职要求】：

1．本科以上学历，有半年以上相关工作经验者优先考虑；

2. 工作细致，责任心强，有一定抗压能力