人力资源实习生
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-/天北京本科天/周实习个月
职位诱惑:导师制 全模块 全勤奖
职位描述:
该职位接受寒假实习&长期实习。

该职位接受暑期实习&长期实习。

岗位职责:

1、根据公司各部门实习生招聘需求,独立完成实习生的招聘工作;

3、  协助完成招聘工作,包括但不仅限于简历的筛选、候选人沟通、安排面试等;

4、  负责完成实习生薪酬核算;

5、  负责员工入职、离职等日常相关手续的办理;

6、  负责员工信息的整理录入与更新;

7、  负责公司员工劳动合同的签订和人事档案的管理;

8、  负责人员数据统计,员工考勤整理汇总,处理考勤异常等情况;

9、  其他人力资源的辅助性工作。


任职要求:

1、本科及以上在读大三、大四、研一、研二学生,专业不限,有招聘或员工关系实习经验者优先;

2、热爱人力资源工作,沟通协调能力佳;

3、耐心细致、踏实认真、熟练使用各种办公软件;

4、实习时间:每周至少4天,3个月以上。

公司简介:
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截止时间:
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