岗位职责 -协助BP推动企业文化在组织内的落地工作，包括但不限于文化访谈、提炼输出文化故事、运营内部公众号等 -协助BP推动培训方案在部门的交付实施，包括但不限于参与需求调研访谈、定制化培训通知、培训物料准备、培训现场跟进、撰写总结报告等 -协助舆情监控，收集整理行业及公司内外舆情信息 -其它HR事务，如数据汇总、方案整合

任职要求

-本科以上学历

-每周到岗5天，实习时长至少3个月

-执行能力强，沟通力强，学习能力强

-有人力资源相关实习经验者优先