1. 沟通表达能力优秀，善于与人沟通、倾听，具备基础谈判与共情能力； 2. 具备较强学习能力，可快速熟悉招聘流程、岗位知识、行业基础内容； 3. 目标感强，能接受职场节奏与业绩考核，抗压能力强，心态稳定； 4. 逻辑清晰，做事有条理，擅长简历筛选、人员匹配、信息整理汇总； 5. 主动意识强，执行力在线，愿意主动开发资源、跟进工作进度； 6. 具备良好服务意识，耐心细致，可长期维护候选人与企业客户关系。 三、综合素质要求 1. 性格开朗外向，情商在线，擅长人脉积累与关系维护； 2. 有责任心、团队协作意识，服从团队管理与带教安排； 3. 拥有强烈的赚钱意愿与职业成长诉求，愿意长期深耕人力猎头行业； 4. 适应多线工作同步推进，高效完成日常基础工作。 四、加分条件 1. 有HR、招聘、销售、客服、商务对接相关工作/实习经验； 2. 熟悉互联网、制造业、新能源、本地实体等任意行业； 3. 拥有丰富社交资源，擅长线上渠道拓展与人脉挖掘。