岗位职责:
负责筛选简历、邀约并安排面试。
任职要求:
1、专科及以上学历,接收实习生或应届生,有教育行业/RPO/招聘工作经验者优先。
2、有较强的责任感,执行力,亲和力,结果导向,工作效率高,有团队协作精神;
3、以结果为导向,抗压力强;
4、对教育、互联网行业、招聘工作感兴趣。
【你将获得】
接触互联网职业教育的行业大师以及前沿的技术;
与一家快速成长的创新性公司共同进步的体验;
我们将会带你领跑在互联网职业教育前沿,让你深入了解整个行业现状。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。