职位描述：

1、负责人事招聘事宜：

2、协助人事管理；

3、协助运营部门工作；

4、完成领导交代其他事宜。

职位要求：

1、人力资源相关专业优先；

2、应届生优先；实习生优先提供转正；

3、逻辑能力强，善于沟通，认真细心，能吃苦

4、可以接受加班