岗位职责： 1、新人入职培训课程讲授； 2、企业文化基础事务性工作的执行: 3、企业文化内刊相关平台的宣传及运营; 4、企业文化&培训活动的策划、组织和执行; 5、培训项目的基础事务工作执行； 6、公司线上学习平台的基础运营及推广; 任职要求： 1、本科或研究生在读，大三或者研二在读学生优先； 2、除熟练使用办公软件外，需要具备拍照、剪辑、海报设计等能力，有较好的审美； 3、 脑洞大，敢于提出创新的活动策划方案，具备良好的文案撰写能力； 4、有责任心，能抗压； 5、活泼开朗，积极向上，热爱生活； 6、能够全职实习优先。