职位描述
1、支持教育团队招聘,发布招聘信息,简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进;
2、负责人才库及候选人的管理,维护及扩展招聘渠道,分析招聘数据;
3、支持HRBP进行人才管理与组织发展工作,参与员工培训、团队建设活动、企业文化等项目的策划和跟进。
职位要求
1、对招聘工作感兴趣,有志于往人力资源方向发展;
2、本科或研究生在读,大三、研一优先,每周至少保证4天工作时间, 3个月及以上实习时间;
3、自驱努力、主动积极、勤奋踏实,具有良好的人际沟通及协调能力;
4、加分项:有招聘或猎头实习经验,掌握PS、创客贴、Excel。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。