1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；

2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试；

3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作；

4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；

5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

职位要求

1、国内外高校在读同学，23年及以后毕业；

2、熟练运用Excel、Word等办公软件；

3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压；

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；

5、能够连续实习4个月及以上，每周出勤5天及以上。