岗位职责

1．为学生提供专业、高质量的科目教学服务 。

2．帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和学习习惯，帮助学生尽快提高成绩。

3．定期评估学生的学习效果，并做详细分析及时调整优化教学内容、进度和方法。

4．参与公司的教学研讨和学科教案教材的制定，推动公司的整体教学实力。

任职要求

1.本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；

 2.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，身正为范； 

3.沟通表达能力强，有互动，能够因材施教，启发教学

三、福利发展 

1、多金=高薪+保薪，有竞争力薪酬，试用期薪资100%，启文平均月薪10K，应届生首年年薪保护10-15W：

2、提供应届生半年免费住宿； 

3、缴纳六险一金（五险一金+补充商业医疗） 享受带薪年假、节日惊喜、健康体检、多样文化活动、全方位培训等。 

四、发展 

1、清晰多元的职业发展

（1）新人30天快上手培训； 

（2）入职半年至一年：明星教师and百万销售； 

（3）入职一年至三年：教研专家or教学主管，高级咨询or经理； 

（4）入职三年以后：中心校区校长/中心校区教学校长； 

2、多元发展方向 

提供教学、教研、运营、招聘、培训等全模块岗位，专业or管理均可发展。