职位描述

1、协助完成部门招聘目标，确认人才画像和目标公司，为团队搭建寻访优秀人才； 2、独立负责基础岗位人才寻访，筛选简历并进行电话面试； 3、协助进行面试官面试管理与培训、新员工入职等管理工作； 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；

5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

职位要求 1、22届及之后的本科或研究生、21届已保研或出国深造的同学，专业不限； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。 我们为你提供： -有挑战的项目、资深同事一对一指导，助力你高速成长； -职责安排不论资历，实习生一样可以快速独挑大梁，成就感满满； -表现优秀者有转正机会； -免费三餐、下午茶、免费健身房。