工作职责
-协助部门日常招聘工作 -候选人信息档案的收集整理归档与面试协调安排 -部门日常事务辅助性处理 -部门领导交办的其他事宜
任职要求
-2021年及以后毕业的在读本科及以上的统招生 -迅速到岗优先 -积极主动,具备极强的沟通与判断能力 -每周能实习5天,实习期至少3个月
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。