岗位职责 1. 协助完成所负责业务部门的招聘全生命周期工作，包括但不限于：需求对接、招聘专项规划、招聘预约及面试结果的跟进，并及时完成相关招聘数据的分析和复盘； 2. 结合公司实际协助完成人力运营工作，包括但不限于：入职、离职、转岗等人力资源基础流程，相关过程域策划方案、信息调研总结，校招社群运营等工作； 你将获得：全流程的人力资源过程域工作体验，导师手把手带教，只要你敢尝试，有充分的自我发挥的空间 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 实习时长不低于3个月，每周不低于3天； 3. 沟通表达能力强，思维清晰活跃，充满想象力； 4. 有耐心，有责任心，有主动性，有韧性。