主要职能：

Key Objectives/Deliverables：

1.办理员工的入离职，人员异动等，建档维护员工个人档案；

2.负责居住证、外籍人工作证、居留许可等证照办理

3负责劳动合同、协议签订，以及相关证明开具；

4.考负责勤统计和请休假管理；

5.五险一金及商业保险业务办理；

6.接听和管理人力资源服务热线，提供各项人力资源咨询服务，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

7.收集和统计人力资源各项基础人事信息，为各单位提供基础人事数据支持；

8.踏实努力，不断优化业务流程，提高工作效率，按时完成领导交待的其他任务。

岗位要求：

Basic Requirements:

1.学历：统招本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等专业优先；

2工作经验：应届毕业生或工作1-2年亦可

3.知识与专业技能：了解劳动法、劳动合同法、各地区社保法规，各类劳动关系异常处理流程优先考虑；

4.熟练运用各种office办公软件，具备的数据统计分析能力；

5.英语听说读写良好。

公司已于2020年3月23日在香港上市。