中百集团直聘管培生（人事、行政、财务、储备店长、督导等），可接受短期2个月实习生，开具实习证明

实习生前期需在门店实习2-3个月，基础店员岗位做起，需学习并了解门店内岗位的运营和工作模式及各岗位的人物画像，比如收银、理货等，掌握其岗位职责和具体工作内容，便于后期开展工作及晋升后管理门店

学历要求：大专及以上统招生非自考生，毕业年限在2021至2022期间

薪资待遇：试用期薪资2800每月+16.5元/时加班费，转正综合工资4000-6000元，后期晋升为门店店长/督导等，薪酬1W+，试用期3-6个月表现优异可提前转正

【工作时间】：早班7:30-14:30  中班 14:30-21:30 每天只用上一个班次即可，轮班制，具体有由门店主管排班

【休息时间】：轮休制，具体由门店主管安排，也可与其协商

要求：21-22年毕业学生