岗位职责：

1、负责简历初步筛选、电话邀约面试；

2、了解需要招聘岗位的企业情况、招聘条件、用人要求及注意事项；

3、按照部门招聘标准的工作流程进行面试、复试安排或根据求职者的复试结果进行二次推荐；

4、为求职者提供专业的应聘服务，树立诚伯人专业的形象； 

任职要求：

1、本科以上学历，有从事人力资源经验的优先考虑；

2、有客户服务意识，思维灵活且逻辑思维清晰，语言表达及沟通能力强；

3、熟悉运用office办公软件，具备良好的数据整理能力；

4、具有良好的应变能力、抗压力和及时处理能力。

备注：

工作时间：9：00-17：30  双休  

可大四全年实习、每周可出席4天以上者优先考虑