工作职责：

1.在招聘平台收集招聘简历，筛选简历、安排面试；

2.协助新员工入职的安排，包括入职文件准备，收集新员工资料等； 3.通过人力资源系统输入新员工入职资料； 4.人力资源部日常的行政工作，包括扫描文件/复印/盖章/文档整理/快递签收/订文具等； 5.其他临时指派任务。

岗位要求：

1.统招一本，大三、大四、研一、研二在校学生优先；专业不限，人力资源、工商管理、心理学等专业优先考虑； 2.有人力资源、房地产行业实习经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和团队精神； 4.具备良好的Microsoft Office操作能力，Excel, Word, PPT等； 5.具备良好的学习能力，做事认真负责，踏实耐心。