职位描述 :

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；  2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；  3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；  4、 参与负责人力资源相关工作（入离职办理、六险一金办理、内部推荐、员工关系、培训、校园招聘等）。

职位要求 : 1、 本科或研究生在读如大三或研一、二年级，2018年及以后毕业，大四保研者优先 ，专业不限，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、 熟练使用office等办公软件 ；  3、 每周保证实习3-4个工作日；  4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。