一、工作内容
1、招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试;
2、部门之间的人员调动及组织协调工作;
3、对求职者的跟踪服务及入职培训的安排;
4、人事主管安排的其他工作。
二,任职要求
1、年龄20-30岁,男女不限,学历大专及以上,有无经验均可;
2、有良好的沟通协调能力和亲和力;
3、工作积极认真、性格开朗、责任心强。
三,福利待遇
1、提供完善的专业培训,提升员工的工作技能和综合能力;
2、薪资:基本工资+各种津贴+绩效奖金,每季度有一次调薪上涨的机会;
3、对于优秀员工,每季度会有国内外旅游名额;
4、入司即享有意外保险、医疗保险、养老保险等综合保障,公司全额缴纳。
四、工作时间
工作日:8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。