工作内容: "1、负责玩具品类采销相关工作,规划并达成所负责品类、品牌生意计划,完成本部门各项任务指标(包括销售、毛利、库存周转等);
2、分析、改善及丰富相关商品品类。推动品牌商品结构优化,驱动销售提升和所负责品牌用户,提升以及复购;维护品牌及供应商体系,合理并最大化的争取品牌方及供应商支持及投入;
3、了解消费者需求、行业及市场趋势变化,合理有效的制定采/销策略及活动等,对数字指标敏感,熟悉销售、流量、库存管理等相关指标逻辑。"
任职资格: "1,两年以上零售品类采销管理经验,电商行业及玩具行业优先,有产品操盘意识,学习能力强,热爱零售,有较好的零售思维,运营思路清晰;本科及以上学历;
2,具有较强的逻辑能力、归纳能力、分析与表达能力,具备良好的数据敏感性并熟练使用Excel、PowerPoint等日常办公软件;
3,拥有良好的职业素养,乐于接受挑战,拥有强烈的责任心、自驱力和团队合作精神,能够承受工作压力,为人廉洁;
4,具备较好的沟通和协调能力,有良好的客户意识,与品牌方及供应商建立高效良性的合作关系,能够整合多方优势资源达成目标。"