岗位职责： 1、辅助HR顾问进行入离职相关工作 2、人事相关数据系统录入及整理； 3、协助招聘工作； 4、辅助HR进行人事相关工作，如：薪资结算、员工各类证明的开具等； 5、通过电话回访维度考核顾问绩效。 招聘要求： 1、2025届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业尤佳； 2、有人事实习经验者优先，尽快到岗优先； 3、具有良好书面/口头表达能力、亲和力，沟通领悟能力强； 4、熟练使用excel等办公软件,具备一定数据处理能力。 你将获得： 1. 专业的人力资源知识和能力； 2. 各行业资讯与行业的发展情况； 3. 扎实的职业技能与500强外资的实习经历； 4. 劳动法律法规和相关知识。