岗位职责：

1.维护并定时更新招聘信息；

2.根据岗位JD进行招聘渠道的开源与维护，完成目标人选的简历推荐；

3.协调面试安排并对面试流程进行全流程闭环式跟进；

4.招聘数据的统计与分析。

任职要求：

1.本科或研究生在读，每周至少出勤4天； 2.2021届及以后毕业；

3.积极主动，热爱HR行业。

你将收获：

1.get一份闪闪发光的履历背书，对互联网职位有清晰的认知，为今后的职业选择铺路；

2.结识优秀的同事，共同进步。