工作职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源相关管理工作

岗位要求：

1、暑假7-8月能够完整实习两个月，实习地点为南京，公司可提供宿舍。

2、符合人力资源、应用心理学、工商管理等相关专业2019届本、硕应届毕业生；

3、通过CET4，英语听说读写的应用能力较强；

4、熟练使用办公软件，善于数据处理；

5、有责任心、耐心，具有良好的沟通能力与扎实的文字功底；

6、学生会等学生社团组织主要学生干部优先；