一、岗位职责 1.组织和管理所辖区域的门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决遇到经营问题。 2.传递总部政策方针，并监督所辖门店的执行情况。 3.解决门店日常疑难问题。 4.按照公司要求对门店进行监管，不合理行为纠偏，如屡教不改还会有对门店进行关停转处理。 二、岗位要求 1.全日制大专应届毕业生或者毕业后2年内。 2.有驾驶证并且能够独立开车。 3.大学期间有参与社团或者学生会干部，并有组织过活动者优先考虑。 4.能够适应长期出差。 入职后先经过茶饮培训14天，然后去直营门店1个月左右轮岗学习。