工作内容和职责:
1. 在资深顾问的指导下完成行业地图mapping和人才地图mapping,并提供结果。
2. 通过学习系统化的Strategic Sourcing框架建立持续的人才供应Pipeline.
3. 跟候选人做前期的电话沟通,能够系统的介绍行业的情况和客户公司相关部门和职位的情况
4.协助咨询顾问做报表及文案;
5. 其他辅助工作;
任职要求:
1.全日制在读本科或在读研一、研二的硕士生;
2.保证每周平均工作时间3-4天以上,连续实习至少三个月;
3.对新兴产业尤其是人工智能领域有浓厚兴趣,并对于研究该领域的人才资产价值有浓厚兴趣。
经过实习你可以获得的能力:
在规定时间内,系统化的完成行业研究的能力, 真正理解什么是战略招聘,初步理解如何通过招聘关键人才实现客户的战略落地!
对一个新的岗位进行需求分析和搭建胜任力框架的能力。
对一个特定职位建立持续的人才管道的能力。
对于可持续人际关系管理能力有深刻的认知。
最最重要的,你学会在商业环境里面选择目标并实现目标, 创造真实的客户价值的亲身体验。
更多能力提升的期待跟我们具体交流 !!