工作内容和职责： 1. 在资深顾问的指导下完成行业地图mapping和人才地图mapping，并提供结果。 2. 通过学习系统化的Strategic Sourcing框架建立持续的人才供应Pipeline. 3. 跟候选人做前期的电话沟通，能够系统的介绍行业的情况和客户公司相关部门和职位的情况 4.协助咨询顾问做报表及文案； 5. 其他辅助工作； 任职要求： 1.全日制在读本科或在读研一、研二的硕士生； 2.保证每周平均工作时间3-4天以上，连续实习至少三个月； 3.对新兴产业尤其是人工智能领域有浓厚兴趣，并对于研究该领域的人才资产价值有浓厚兴趣。 经过实习你可以获得的能力： 在规定时间内，系统化的完成行业研究的能力, 真正理解什么是战略招聘，初步理解如何通过招聘关键人才实现客户的战略落地！ 对一个新的岗位进行需求分析和搭建胜任力框架的能力。 对一个特定职位建立持续的人才管道的能力。 对于可持续人际关系管理能力有深刻的认知。 最最重要的，你学会在商业环境里面选择目标并实现目标, 创造真实的客户价值的亲身体验。 更多能力提升的期待跟我们具体交流 !!