【工作内容】
协助处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务,具体工作内容包括但不限于:
1、进行社会招聘的渠道管理、简历开源、候选人面试沟通和安排等工作;
2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作;
3、进行内部职位管理和运营等专项工作;
4、协助一些日常的事务工作等;
【任职要求】
1、耐心细致,有亲和力,执行能力强,做事踏实,具备良好的人际沟通能力;
2、具备的统筹及执行能力,具备良好合作态度及团队精神,能承受高强度的工作压力,靠谱,有强烈责任心,结果导向;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。