1、与业务部门沟通招聘需求,快速、精准理解招聘需求;
2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人;
3、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
4、独立负责基础岗位的面试;
5、量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决;
6、其他招聘项目工作与活动的支持与安排。
【任职要求】1、2022/2023年毕业;
2、每周出勤5天,实习3个月及以上;
3、积极上进、踏实认真,向往HR工作;
4、有互联网HR实习经验者优先。
【你将获得】1、薪资:本科生3000元/月实习工资,研究生4000元/月实习工资,异地院校同学且家庭在深无住所者还可以享受3300元/月的住房补贴;
2、公司亦有美味餐厅,在食堂就餐可享受餐补,只需自付少量金额即可享受美味大餐;
3、给每位实习同学,购买商业保险,实习期间有更多保障;
4、每月还有120元电影票,可与亲朋好友一起看个电影;
5、团队氛围好,学习成长空间大。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。