8. 完成领导交代的其他工作。
【任职要求】: 1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学、医护专业等相关专业; 2. 能熟练运用word、excel、ppt等办公软件; 3. 诚实正直,沉稳细致、具有亲和力、自驱力、学习力,积极主动,热爱工作,有学习的欲望。 4. 有无经验均可
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。