岗位描述

主要从事总公司人事管理方面相关的业务内容

1，新入员工的个人信息情报相关内容的登录

2，福利津贴相关内容的审核和支付

3，其他人事管理相关联业务等

职位要求

1，高中及以上学历,专业不限

2，  日与三级相当(能读懂简单的提示内容)

3，会一般的日文录入

※入职后提供完善的带薪培训制度

福利待遇 1.薪资构成：底薪3000元+绩效+补助+五险一金+其他福利【综合工资4000元到5000元】。 2.每年13-16薪，每年享有10天带薪年假和一次免费体检。 3、主管级别不外聘，从内部员工晋升，晋升不看时间，看个人能力。