职责内容:
- 协助团队经理对职位说明进行分析以及搜寻合适的候选人;
- 协助团队经理对不同的职能进行市场信息收集以及研究;
- 通过不同的渠道寻找候选人,进行电话或面对面和候选人交流,并为合作客户判别合适的候选人;
- 安排候选人和客户的面试并跟进面试的流程和细则;
岗位要求:
- 大四、研二、三学生,形象良好;
- 英文听说读写流利;
- 良好的沟通技巧,善于与人合作;
- 以目标为导向;
- 良好的服务意识,积极的态度并能承受一定压力;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。