岗位职责：

协助完成招聘过程中的相关工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、员工入职等；

岗位要求：

1.每周实习至少三天，表现的毕业后可以留用；

2.本科及以上学历，专业不限；

3.对人事工作有热情；性格开朗，工作主动细心，责任心强，沟通表达能力好；