岗位职责:
1、进行HR活动的宣传推广及运营维护;
2、更新内部渠道宣传公司企业文化;
3、进行公司宣传资料及文件资料的相关整理工作。
4、完成领导临时安排的所有工作。
任职要求:
1、人力资源、新闻传播、设计、中文、影视等相关专业优先;
2、性格开朗活泼、积极乐观、思维活跃、个性突出;
3、具备较强的语言表达、良好的人际沟通和组织协调应变能力;
4、工作积极主动,勤奋好学,责任心强,能适应较强的工作压力;
5、对excel,PS等办公软件熟悉。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。