岗位职责: 

1、根据公司各阶段的人员需求情况完成招聘计划；

2、积极拓展、开发、维护、优化各种招聘渠道与招聘方式；

3、快速甄选处理各渠道投递的简历并组织初试以及复试；

4、定时记录招聘数据，完善、维护、更新行业人才库，维系行业人才关系，负责定期总结与分析招聘数据；

任职要求：

1、本科或以上学历；

2、善于观察与思考，执行力、解决问题能力强，能独立开展工作，有良好的组织协调能力；

3、自驱力强、沟通表达能力好。

4、需要周一到周五都可以上班