工作内容:
1.负责对接公司业务进行人员招聘,把报名名单反馈给招聘经理。
2.组织候选人进行面试
3.跟进面试结果,反馈给招聘经理
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。