财务管理(管理会计)
2022-08-10 22:58:39 刷新
250-500/天 深圳 本科 6天/周 实习6个月 提供转正机会
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职位描述:

岗位职责1、业务风险防范:及时审核业务收入、支出和业绩,确保数据准确无误;审核、整理交易资料,按公司规定归档和保管;履行财务监管职责,规范业务操作流程。

2、经营目标管理:根据公司的战略确定各项经营指标,将各项经营指标分解到各经营单位,做好运营监管;提出增收节支的措施并跟进落实,促进经营目标的实现。

3、经营决策支持:对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价,为公司经营决策提供数据支持,推动业务发展。

4、财务体系建设:完善公司制度流程、岗位操作手册,健全公司管理会计体系。

5、共享平台建设:引进先进技术及理念,建立一体化的财务共享平台,推动财务工作智能化。任职资格1、统招本科及以上学历,有一定会计基础者优先;

2、熟练操作Excel、Word等办公软件;

3、沟通表达能力较好,思维清晰;

4、踏实,稳定性强,具备一定的抗压能力,有责任心;

5、有一定的时间规划能力,办事不拖拉;

6、风险防范意识较强,对异常情况相对敏感;薪资待遇校招应届统招本科生转正年薪13.6万元/年起,硕士研究生16万元/年起(含福利、绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%%%%%%%%以上),具体薪酬面议,每年至少一次晋级加薪机会。

1、薪酬福利有竞争力

具体面议,每年至少一次晋级加薪机会

五险一金、带薪假期、年终奖

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、贴心购物卡、人才房

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

大学生租房免佣

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!

明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!

3、团队特色

集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您

4、大平台发展稳健

集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2022-08-13
工作地点:
深圳市福田区八卦四路安吉尔大厦16楼 收起地图
求职中若出现虚假宣传,收取财物等违法情况。请立即举报

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在各类组织机构中从事会计核算和会计监督,以反映组织财务状况和经济活动的专业人员。