1、负责公司考勤处理,维护公司人事信息管理系统;
2、办理入职手续,人员档案整理;
3、配合行政及其他业务部门工作;
本岗位为公司储备管理人才,无在人力资源行业长期发展的、已经拿到单位录用offer的同学请勿投简历,谢谢!
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。