1.  数据分析：定期分析全国顾客体验，业绩驱动（SALES，CR，UPT，等）等方面数据； 2.  活动策划：品牌内各类活动策划支持：跑步活动，销售竞赛，陈列竞赛 3.  专案制定：店铺营运类专案研究，规划，如：库存管理，销售管理，服务管理，开关店流程等 4.  专案导入：培训系统，工具，课程，有效导入地区 5.  问题解决：了解，检核地区营运管理流程执行效果，问题，困惑，制定优化既有营运管理流程并促进地区有效推行 6.  重要职能需求： a)  持续学习，追求卓越 b)  计划与组织能力 c)  目标导向能力 d)  决策能力   任职资格： 1.  本科及以上学历（工商管理专业教育背景者优先）； 2.  熟练掌握office办公软件（EXCEL，PPT）； 3.  有较强的语言，书面表达能力及文字功底； 4.  有较强的语音组织表达能力，较强的计划组织能力，及问题分析解决能力； 5.  良好的亲和力及团队协作能力； 6.  极强的抗压性，能适应高强度及快节奏的工作； 7.  思维活跃，有创新意识； 8.  能适应全国各地出差；