管理培训生

岗位职责：

1. 参加公司系统的培训课程，熟悉公司文化、规章制度及相应的业务知识；

2．在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3．协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4．根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力，后期定向在营销、教学等方向上进行培养；

任职要求：

1．全日制统招本科及以上学历，985、211优先；

2．思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；

3．具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；

4．较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；

5. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；

6．热爱教育行业，有教育行业实习工作经验者优先；