管理培训生
岗位职责:
1. 参加公司系统的培训课程,熟悉公司文化、规章制度及相应的业务知识;
2.在公司各部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3.协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力,后期定向在营销、教学等方向上进行培养;
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,985、211优先;
2.思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
3.具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;
4.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
5. 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
6.热爱教育行业,有教育行业实习工作经验者优先;
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