工作:
1.参与企业绩效活动的前期准备
2.电话跟进候选人
3.根据活动反馈,完善进程
4.制作PPT,准备Report
5.文档备份等行政类工作
6.空余时间支持招聘组培训组的工作
要求:
1.立即上岗,一周出勤3天以上
2.工作仔细,有耐心,抗压能力强
3.性格开朗,喜欢接受新事物
应届生慎投,长期实习三个月以上有内部岗位推荐机会
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。